Noul X8 de la HONOR, disponibil în rețeaua națională Vodafone

Cu un design subțire și ușor și rame ultra-înguste, noul HONOR X8 este acum disponibil în rețeaua Vodafone

.

București, 5 august 2022 –  Brandul de tehnologie HONOR anunță că cel mai nou membru al seriei consacrate X a brandului este acum disponibil în rețeaua națională a Vodafone în două culori: Midnight Black și Ocean Blue.

Oferind o experiență de divertisment vizual cu adevărat captivantă și o serie de soluții tehnologice inovatoare, HONOR X8 are un design elegant, ultra-subțire și ușor, ecran mare cu rame super înguste, capacități fotografice excepționale și performanțe care depășesc așteptările consumatorului – toate acestea la un preț accesibil. Modelul X8 rulează pe Android 11 cu Google Mobile Services (GMS).

Suntem mândri să anunțăm că am finalizat rețeaua de distribuție pentru modelul X8 prin accesarea rețelei naționale Vodafone la începutul lunii august a acestui an. În acest fel, HONOR X8, care include toate ingredientele necesare pentru nevoile generației de astăzi, dornică de conținut vizual de calitate, va fi disponibil pentru toate categoriile de public la prețuri accesibile”a spus Zachary Jiang, Președinte Honor pentru CEE și Europa de Nord.

HONOR X8

HONOR X8 este disponibil atât online, pe www.vodafone.ro, cât și în toate magazinele Vodafone din întreaga țară. Pe lângă rețeaua Vodafone, modelul X8 se regăsește și în lanțurile de magazine Orange, Altex, eMag și Media Galaxy.

HONOR X8: Procesor cu performanță superioară, cu capabilități foto și video premium, deghizat într-un telefon confortabil și cochet

Fiind incredibil de subțire, elegant și modern, HONOR X8 a fost proiectat cu o carcasă ultra ușoară, cu un design cu margini plate și colțuri rotunjite elegante pe toate cele patru laturi.

Modelul dispune de un ecran HONOR FullView de 6,7 inchi cu claritate sporită și o experiență realistă de vizionare, ideală pentru urmărirea filmelor, gaming și fotografii.Oferind o experiență fotografică excepțională, HONOR X8 are o configurație de cameră quad, care include o cameră principală de 64 MP, o cameră wide de 5 MP, o cameră macro cu detecție de 2m și o cameră Bokeh cu detecție de 2m.

HONOR X8.

HONOR X8 este un smartphone puternic, dotat cu Qualcomm Snapdragon® 680, un procesor avansat cu 6 nuclee, conceput pentru a oferi performanțe superioare, economisind, în același timp, autonomia bateriei – și cu HONOR RAM Turbo (6G+2G), o tehnologie HONOR care convertește o parte din memoria flash în memorie RAM, astfel încât o capacitate de 6GB RAM poate fi extinsă la 8GB RAM, permițând utilizatorilor să folosească multiple funcții ale telefonului și aplicații în același timp.

HONOR X8 este echipat cu o baterie de 4000 mAh, care garantează o durată lungă de funcționare, oferind o redare de până la 13 ore de conținut video YouTube, 19 ore de navigare pe web și 9,3 ore de gaming la o singură încărcare. Prin încărcătorul cu fir HONOR SuperCharge de 22,5 W, o încărcare de doar 10 minute a bateriei asigură o redare de până la trei ore de video online.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați www.hihonor.com/ro.

Despre HONOR

Înființată în 2013, compania HONOR este lider global în furnizarea de dispozitive inteligente. Ne angajăm să devenim un brand de tehnologie emblematic la nivel mondial și să oferim o viață inteligentă în toate scenariile și pe toate canalele, pentru toți oamenii. Punând accentul strategic pe inovație, calitate și servicii, HONOR se dedică dezvoltării tehnologiei care dă putere oamenilor din întreaga lume să se autodepășească prin capacitățile sale de cercetare și dezvoltare, precum și prin tehnologia de perspectivă, creând o nouă lume inteligentă pentru toți, cu portofoliul său de produse inovatoare.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați HONOR pe www.hihonor.com.

https://www.instagram.com/honor_romania/
https://www.facebook.com/HonorRomania
https://www.instagram.com/honor_romania/
https://www.facebook.com/HonorRomania

Space Punks lansează primul update major din cadrul fazei de Open Beta intitulat “The SpOiled One”

  • Noul update aduce o nouă planetă de explorat, o nouă mecanică de respawn, un nou HUD și nenumărate alte îmbunătățiri
  • “The SpOiled One este primul update major lansat după ce  Space Punks a intrat în Open Beta lîn aprilie”

București, 5 august 2022 : Space Punks, looter-shooter-ul gratuit dezvoltat de studioul polonez Flying Wild Hogs invită jucătorii să descopere planeta Spor prin update-ul cu numărul șase, intitulat “The SpOiled One”, care introduce noi moduri de joc și reguli modificate de respawn, pe lângă alte îmbunătățiri.

Cel mai nou update le oferă jucătorilor șansa să descopere planeta Spor, un corp ceresc prăfuit și uleios care vine la pachet cu noi provocări și pericole. Printre noutăți se numără cele trei noi misiuni de tip Get-A Job și două noi evenimente speciale de tip Timed Events. În cadrul ”Toxic Byproducts” fanii vor avea șansa să participe la o cursă nebună într-un Toxicart, vor trebui să alimenteze o canistră misterioasă în “Need SpOil ASAP” ori să evite nimicirea completă cauzată de un laser orbital în “Moving Target”.

SP_TheSpOiledOne_Update_withoutEpicLogo_withTagline_1920x1080

În plus, al șaselea pachet de conținut introduce o nouă mecanică de respawn pentru toate modurile de joc în afară de “the Crack”. După ce-și pierd întregul HP, jucătorii sunt doborâți și intră în modul Spectator. Ei sunt readuși la viață în mod automat după terminarea numărătorii inverse, dacă între timp nu sunt ajutați de un coechipier. Fiecare moarte duce la creșterea timpului alocat numărătorii inverse, iar dacă toți jucătorii sunt doborâți misiunea va considerată un eșec și va trebui reluat.

“The SpOiled One” vine și cu alte noutăți precum noul HUD prezent în toate misiunile sau posibilitatea de da piept unor oponenți mai puternici întâlniți până acum doar în modul de joc ”the Crack”. Astfel, de acum și oponenții de pe Stopan și Bannik pot deveni mai puternici în mod aleatoriu dacă jucătorul alege Power Levels crescute. În plus mai multe mecanici de joc au fost rebalansate, inclusiv sistemul de crafting.

Toate noutățile și schimbările aduse de Update 6: The SpOiled One pot fi revizuite aici: https://www.playspacepunks.com/updates

Michał Kuk, Directorul studioului Flying Wild Hog din Cracovia și directorul jocului Space Punks Game a declarat: “I-am promis comunității planeta Spor și acum l-am livrat! Space Punks continuă să evolueze într-o epxeriență din ce în ce mai captivantă pentru toți jucătorii din întreaga lume. De la lansarea Open Beta am primit și mai mult feedback valoros din partea comunității pe care l-am folosit să transformăm Space Punks într-un joc în care fanii se întorc cu plăcere din nou și din nou. Avem nenumărate lucruri pe care ni le propunem să le implementăm în următoarele luni, astfel jucătorii se pot aștepta la update-uri și mai mari anul acesta. “

Space Punks a fost lansat în Open Beta în aprilie 2022 și este disponibil gratuit prin Epic Games Store. Jucătorii care vor să sprijine în mod activ dezvoltarea jocului și să influențeze evoluția acestuia o pot face prin achiziționarea unuia dintre Founders Packs disponibile tot pe Epic Games Store:

  • Swag Pack: Acest pachet este punctul de pornire al oricărui jucător interesat de Space Punks oferind acces la etapa Early Access și la cele patru personaje principale. Acest pachet include și Season 1 Battle Pass pentru Open Beta alături de fundaluri exclusive, patru emote-uri,ș efectele speciale Epic Cape și Epic Dash. Preț: 23,99 Euro
  • Splendor Pack:Cel mai cuprinzător pachet, care conține tot ceea ce oferă Swag Pack, alături de niște beneficii extra precum  patru Epic Character Skins, efectul Epic Player Entrance și companionul Scaraby 8G. Preț: 39,99 Euro

Despre Space Punks:

Space Punks este un joc de tip action-RPG, gratuit, co-op, cu tematică SF care se încadrează în popularul gen looter-shooter-slasher, dezvoltat de studioul polonez Flying Wild Hog. Space Punks este caracterizat de gameplay-ul plin de acțiune și de adrenalină, desfășurat într-un cadru SF unic și original, în care jucătorii își croiesc cu ajutorul armelor calea spre faimă, glorie și bogăție. Misiunile provoacă jucătorii să înfrunte riscuri majore pe planete îndepărtate. Space Punks este publicat de Jagex Partners, divizia de thrid-party publishing a Jagex, bine cunoscut pentru franciza RuneScape, care a depășit ca valoare pragul de 1 miliard de dolari. Jagex Partners oferă servicii de publicare și operaționale în mod exclusiv pentru jocuri live, pentru a aduce la viață jocurile live ale viitorului.

Pentru mai multe informații despre Space Punks vizitați adresa www.playspacepunks.com.

ALERTĂ MEDIA: RAZER PREZINTĂ MOUSE MAT-URILE DE GAMING STRIDER CHROMA ȘI GOLIATHUS CHROMA 3XL

CINE: Razer™, cel mai popular brand de lifestyle pentru gameri la nivel mondial

CE:  Razer a lansat două noi mouse mat-uri de gaming de dimensiuni generoase: Razer Strider Chroma și Razer Goliathus Chroma 3XL.

Razer Strider Chroma

Fiind un mouse mat hibrid care combină suprafața rigidă cu materialul textil,  Razer Strider Chroma oferă o experiență de glisare lină, asigurând mișcări rapide și precise. Cu dimensiuni de 900mm x 370mm și o grosime de 4mm, mouse mat-ul de dimensiuni sporite oferă destul spațiu pentru amplasarea tastaturii și a mouse-ului pe acesta. Baza este proiectată să prevină alunecarea accidentală, partea de jos fiind proiectată cu șanțuri ce sporesc aderența. Strider Chroma este rezistent la apă și la șifonare, garantând un grad de fiabilitate ridicat și o suprafață netedă pentru un control precis.

Razer Strider Chroma este primul mouse mat hibrid de gaming din lume echipat cu nu mai puțin de 19 zone de iluminare pentru un grad de personalizare fără egal. Bazat pe tehnologia Razer Chroma™ RGB, zonele de iluminare pot reda peste 16,8 milioane de culori și nenumărate efecte de iluminare, inclusiv sincronizarea dinamică cu peste 200 de jocuri video compatibile Chroma.

razer

Pentru mai multe informații despre Razer Strider Chroma, vizitați această pagină.

Razer Goliathus Chroma 3XL

Pentru jucătorii aflați în căutarea unui mouse mat de dimensiuni și mai generoase, Razer Goliathus Chroma 3XL se laudă cu o suprafață de 1200mm x 550mm și o grosime de doar 3.5mm.  Cel mai popular mouse mat Razer din material textil este disponibil acum și în mărimea 3XL, acoperind astfel întregul birou, lucru ideal pentru cei care utilizează setări de DPI mai reduse sau au nevoie de mai mult spațiu de manevră.

Cu o suprafață textilă micro-texturată, noul mouse mat garantează înregistrarea precisă chiar și a celor mai fine mișcări de mouse. Acest aspect se traduce într-un avantaj important, pentru că oferă condițiile ideale pentru a atinge echilibrul dintre viteză și control. Optimizat pentru toate setările de senzitivitate și pentru toate tipurile de senzori, Razer Goliathus Chroma 3XL oferă control deplin atât pentru mouse-uri cu senzor optic, cât și pentru cele cu laser. Având o bază de cauciuc deosebit de aderentă, mouse mat-ul va rămâne nemișcat chiar și pe durata celor mai intense confruntări.

Utilizatorii se pot bucura de libertate maximă de personalizare datorită tehnologiei Razer Chroma RGB, care poate reda peste 16,8 milioane de culori și nenumărate efecte de iluminare, inclusiv efecte dinamice sincronizate cu anumite jocuri, oferind astfel o experiență deosebit de captivantă în cadrul celui mai mare ecosistem RGB din lume.

Pentru mai multe detalii despre Razer Goliathus Chroma 3XL, vizitați această pagină.

DE CE:  Razer Strider Chroma este primul mouse mat hibrid din lume cu tehnologia Razer Chroma RGB și cu dimensiuni extinse. Razer Goliathus Chroma 3XL este un mouse mat de gaming din material textil cu tehnologie Razer Chroma RGB și dimensiuni deosebit de generoase, 3XL.

CÂND:  Disponibile acum

UNDE:  Strider Chroma: Exclusiv pe Razer.com și în magazinele RazerStore.
Goliathus Chroma 3XL: Exclusiv pe Razer.com și în magazinele RazerStore.

PREȚ: Strider Chroma:159,99 Euro
Goliathus Chroma 3XL: 119,99 Euro

IMAGINI: Strider Chroma: LINK
Goliathus Chroma 3XL: LINK

Pentru mai multe detalii despre inițiativa Razer #WinItYourWay, vizitați această pagină.

DESPRE RAZER

Razer™ este cel mai popular brand de lifestyle dedicat gamerilor la nivel mondial.

Sigla care reprezintă șarpele cu trei capete este unul dintre cele mai ușor de recunoscut simboluri în lumea jocurilor video și a comunităților de sporturi electronice.

Cu o bază de fani care se întinde toate continentele, compania a proiectat și a construit cel mai mare ecosistem centrat pe nevoile gamerilor, care include pe lângă accesorii hardware și aplicații software, respectiv servicii dedicate.

Gama hardware produsă de Razer și premiată de cele mai populare publicații de specialitate, include periferice de gaming deosebit de performante și laptopurile de gaming Blade.

Platforma software dezvoltată de Razer și folosită de peste 175 de milioane de utilizatori, include Razer Synapse (o platformă de tipul Internet of Things), Razer Chroma (un sistem proprietar de iluminare RGB) și Razer Cortex (un sistem pentru optimizarea jocurilor video).

Razer oferă, de asemenea, servicii de plată pentru gameri, tineri, millennials și generația Z. Razer Gold este unul dintre cele mai mari servicii de plată pentru jocuri din lume, iar Razer Fintech oferă servicii fintech pe piețele emergente.

Fondat în 2005 cu sediul în Irvine, California și cu sedii regionale în Hamburg, Shanghai și Singapore, Razer are 18 birouri în toată lumea și este recunoscut ca lider în cadrul brandurilor dedicate gamerilor în SUA, Europa și China. Razer este listată la Bursa din Hong Kong (Cod: 1337).


Respectarea promisiunii: Telekom Mobile continuă să își îmbunătățească acoperirea și calitatea rețelei, pentru o experiență și mai bună a clienților

  • Ca urmare a lucrărilor din ultimul an, peste 10 milioane de români se pot bucura de o calitate mai bună a rețelei Telekom

Telekom Mobile și-a îmbunătățit constant rețeaua 4G în ultimul an, într-un ritm accelerat de când a lansat noua promisiune de marcă: “Mobil așa cum vrei. Simplu și corect”. În prezent, 100% din stațiile de bază sunt modernizate la standardul 4G / 4G+, oferind o acoperire extinsă pentru serviciile de date, comparabilă cu acoperirea de voce în tehnologia 2G.

În ultimele șase luni, lucrările de îmbunătățire au dus la o acoperire mai bună în peste 440 de zone urbane și rurale, cu un total de 345.000 de locuitori. Județele cu cele mai multe lucrări de îmbunătățire sunt Mureș, Prahova, Gorj, Buzău și Constanța. În total, in ultimul an, au fost realizate îmbunătățiri ale calității rețelei în 1.200 de localități, cu 10,6 milioane de locuitori. În 42 de localități izolate, Telekom Mobile este singurul operator de telefonie mobilă prezent în zonă. În urma acestor eforturi, clienții se bucură de o experiență mobilă mai bună sau au acces la serviciile Telekom Mobile (în zonele nou acoperite). De asemenea, aceștia se bucură de viteze mai mari de transfer de date. Compania va continua investițiile în rețea, urmărind să ofere o acoperire și servicii mai bune pentru abonații săi.

Acoperire_VoLTE_A5_Digital

Mai mult, începând cu 11 august 2022, operatorul introduce apelurile de voce în tehnologia VoLTE (4G) pentru toți abonații actuali și noi ai companiei, persoane fizice și juridice, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au o cartelă SIM compatibilă 4G, au contractat un abonament care oferă acces la tehnologia 4G, se află în zona de acoperire 4G/4G+ și folosesc un terminal compatibil VoLTE pe care abonații au instalat cea mai recentă versiune de software a producătorului, care conține un cod specific VoLTE Telekom.

Toți abonații cu cartele SIM compatibile 4G care au contractat un abonament care oferă acces la tehnologia 4G vor fi transferați automat la noua tehnologie, pe care o vor putea utiliza împreună cu terminale compatibile atunci când se află în zona de acoperire 4G/4G+. O listă a acestor terminale compatibile este disponibilă pe site-ul Telekom Mobile, la adresa https://mobile.telekom.ro/VoLTE/. De exemplu, Samsung Galaxy S21, S21+ sau S22 sunt câteva dintre smartphone-urile compatibile cu noul serviciu.

Beneficii ale trecerii la apelurile 4G sunt: o calitate mai bună a apelului de voce și conexiune aproape instantanee pentru apelul inițiat.

VoLTE va fi disponibil gratuit. Apelurile de voce VoLTE nu vor fi taxate suplimentar sau diferit față de apelurile de voce mobilă; minutele de apel vor fi contabilizate ca apeluri de voce mobilă, iar consumul de date nu va fi taxat suplimentar.

Abonații pot verifica dacă au VoLTE activat fie utilizând serviciul Selfcare disponibil prin apel la *100#, fie în contul MyAccount, fie prin intermediul Corporate Portal, dacă sunt clienti business.

“VoLTE este un exemplu a promisiunii brandului nostru « Mobil așa cum vrei. Simplu și corect » și, cu siguranță, nelimitat. Și nu ne vom opri aici cu progresul tehnologic și surprizele”, a declarat Alexander Jenbar, Chief Technology and IT Officer, Telekom Romania Mobile Communications S.A.

Introducerea VoLTE a fost un amplu efort de dezvoltare tehnologică și comercială, care a beneficiat de sprijinul Samsung în calitate de partener în implementare. Toate eforturile s-au concentrat pentru a oferi încă o promisiune respectată pentru îmbunătățirea experienței clienților Tele

Xiaomi avansează din nou în topul Fortune Global 500

București, ROMÂNIA, 4 august 2022 – Xiaomi Group s-a clasat pe locul 266 în topul Fortune Global 500. Compania globală de tehnologie, care este al treilea producător de telefoane inteligente din lume, a urcat în ierarhie pentru al patrulea an la rând.

Xiaomi a fost inclusă pentru prima oară în topul Fortune Global 500 pe poziția 468 în 2019, la doar nouă ani de la înființare. Creșterea rapidă a companiei a dus la ascensiunea în clasament în fiecare an – locul 422 în 2020 și 338 anul trecut.

Potrivit Fortune Magazine, Xiaomi, care a intrat în topul Fortune Global 500 în 2019, a avansat peste 200 de poziții în patru ani, fiind compania de tehnologie din China cu cea mai rapidă ascensiune.

Cifra de afaceri și profitul ajustat net ale Xiaomi au înregistrat noi recorduri în 2021. Cifra de afaceri totală a Xiaomi Group pe anul trecut a ajuns la 328.8 miliarde RMB, o creștere anuală de 33.5%. Profitul ajustat net anul trecut a fost de 22 de miliarde RMB, o creștere de la an la an de 69.5%. În 2021, veniturile Xiaomi Group de pe piețele externe au crescut cu 33.7% în comparație cu anul precedent și au reprezentat 49.8% din cifra totală de afaceri. În primul trimestru din 2022, această proporție a avansat la 51.1%.

Logo - Xiaomi (3)

Datorită strategiei sale “Smartphone x AIoT”, livrările globale de telefoane inteligente Xiaomi au atins un nou record în 2021. Produsele AIoT ale companiei au înregistrat creșteri rapide și au construit un ecosistem solid în jurul smartphone-urilor. Potrivit Canalys, Xiaomi s-a clasat pe locul al treilea în industria globală a telefoanelor inteligente, cu o cotă de piață de 14.1% în 2021. În privința vânzărilor de smartphone-uri, Xiaomi a fost lider în 14 piețe și în top cinci în 62 de piețe.

Până la data de 31 decembrie 2021, peste 434 milioane de dispozitive inteligente au fost conectate la platforma companiei (fără a lua în considerare telefoanele inteligente, tabletele și laptopurile), o creștere anuală de 33.6%. Numărul global de utilizatori activi lunari de MIUI a ajuns la 509 milioane, o creștere de la un an la altul de 28.4%.

În 2021, ponderea livrărilor de telefoane inteligente premium Xiaomi a fost de aproximativ 13% din totalul livrărilor, aproape dublă în comparație cu anul precedent. Xiaomi a continuat să își crească și investițiile în cercetare. În 2021, cheltuielile Xiaomi de pe segmentul R&D au fost de 13.2 miliarde RMB, o creștere anuală de 42.3%. În următorii cinci ani, este de așteptat ca investițiile Xiaomi în cercetare să depășească 100 de miliarde RMB. Până la data de 31 martie 2022, Xiaomi a primit peste 26.000 de brevete; compania a înregistrat peste 53.000 de cereri de brevete.

Xiaomi își continuă angajamentul de a dezvolta produse uimitoare cu prețuri oneste pentru ca toată lumea să se bucure de o viață mai bună prin intermediul tehnologiilor inovatoare.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de internet, telefoane inteligente și hardware inteligent, conectate printr-o platformă IoT. Punând accent deopotrivă pe inovație și calitate, Xiaomi este preocupată constant ca utilizatorii săi să se bucure de o experiență de înaltă calitate și totodată pune accent pe eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul tehnologiilor inovatoare.

Compania a creat cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 478 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 31 martie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de piețe din întreaga lume. În august 2022, compania a fost listată pentru al patrulea an la rând în topul Fortune Global 500, urcând pe poziția 266.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

Noua gamă de cuptoare Samsung Bespoke este acum disponibilă în România

București, România – 4 august 2022 – Samsung Electronics lansează gama de cuptoare electrice încorporabile Bespoke, care îmbină perfect designul modern și tehnologia. Aceasta este dedicată consumatorilor care țin pasul cu ultimele tendințe de design și funcționalitate pentru bucătăriile moderne.

Noutatea gamei Bespoke de anul acesta constă în funcțiile de inteligență artificială pe care le au integrate. Cu ajutorul acestora, experiența gătitului devine una mult mai plăcută și semnificativ mai eficientă pentru toți utilizatorii de electrocasnice Samsung, datorită funcțiilor:

Bespoke oven_1
  • SmartThings Cooking– oferă mai mult confort în utilizare prin control direct din aplicație. Poate fi pornit pentru preîncălzire, oprit, regla temperatura și timpul de gătire. Recomandă rețete personalizate și creează un plan săptămânal pentru mese. De asemenea, oferă o experiență de gătit ghidată.
  • Dual Cook Steam™– oferă flexibilitatea de a pregăti diferite feluri de preparate prin rumenirea și coacerea sau gătirea la abur a alimentelor, toate împreună.
  • Sous Vide– permite prepararea alimentelor în vid, la temperaturi joase, pastrând aromele și substanțele nutritive datorită gătirii lente.

Tehnologia Dual Cook permite funcționarea celor două zone de gătit, superioară și inferioară independent sau împreună, cu setări de temperatură și timp diferite, obținând rezultate optime de gătit si economie de timp și energie.

Bespoke oven_2

Scopul nostru în ceea ce privește aparatele electrocasnice este să le oferim consumatorilor produse al căror design se integrează perfect în locuința lor, experiențe personalizate de utilizare și posibilitatea de a avea un stil de viață cât mai sustenabil. Noul cuptor din seria Bespoke îndeplinește aceste condiții și sperăm că le va face consumatorilor noștri experiența gătitului mult mai plăcută”, menționează Victor Armășelu, Vicepreședinte al Samsung Electronics în România și Bulgaria.

Bespoke oven_3

Cuptorul va fi disponibil din luna august pe samsung.com și în magazinele partenere. Mai multe detalii despre el, precum și despre întreaga gamă de produse Bespoke, găsiți aici.

Astăzi, pe contul de Instagram Samsung România, începând cu ora 16:00, va avea loc Bespoke Cooking Challenge – un eveniment în cadrul căruia 3 echipe de creatori de conținut vor găti în noile cuptoare din gama Bespoke o serie de rețete propuse de Roxana Blenche. Puteți citi mai multe detalii aici.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

[eJobs index salarial] Pentru 72% dintre angajații din HR media salarială este de cel mult 4.000 de lei. Salariul unui manager de resurse umane poate ajunge până la 20.000 de lei pe lună

București, 4 august 2022: Salariul mediu al celor care lucrează în resurse umane este de 3.800 de lei, potrivit Salario, comparatorul salarial marca eJobs. În ciuda faptului că este un domeniu cu angajați preponderent specialiști, cu studii superioare, salariile din acest sector sunt depășite de cele din domenii precum automotive, agricultură sau construcții / instalații. Plafoanele de remunerare se apropie, în schimb, de ale angajaților din farma, contabilitate sau achiziții.

„HR-ul nu este unul dintre marii angajatori ai economiei, însă este un domeniu care în ultimii ani a cunoscut o evoluție spectaculoasă, din punctul de vedere al rapidității cu care s-a extins asupra unor noi zone de abilități și competențe necesare celor care lucrează în această piață.  În acest moment, se intersectează din ce în ce mai des cu know how-ul din marketing, digital, employer branding sau inteligență artificială. Este și unul dintre motivele pentru care vedem tot mai mulți candidați tineri care vor să lucreze în HR”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales, în cadrul eJobs România.

Potrivit datelor Salario, cea mai mare parte a angajaților din resurse umane (32,8%) au un salariu lunar cuprins între 2.000 și 3.000 de lei. 28,8% încasează între 3.000 și 4.000 de lei și 24,2% între 4.000 și 7.000 de lei. Extremele, respectiv cei cu salariile cele mai mici și cele mai mari cumulează 14,1% din total și sunt distribuite astfel: 10,8% câștigă cel mult 2.000 de lei, 2,5% între 7.000 și 10.000 de lei și 0,8% peste 10.000 de lei.

Roxana Draghici, Head of Sales eJobs.ro (1)

Cele mai mari salarii aparțin managerilor de resurse umane pentru care au fost înregistrate și valori de 20.000 de lei pe lună. Un manager de personal poate ajunge să încaseze 16.000 de lei net, un business development manager 15.000 de lei. “Piața muncii este acum activată la maximum. Vedem eforturi din ce în ce mai mari pentru a ocupa pozițiile deschise cu oameni relevanți, dar și pentru a reține în companie angajații buni. În acest context, specialiștii în recrutare și îndeosebi cei care se ocupă de talent acquisition sunt, la rândul lor, foarte căutați și bine remunerați. Astfel, un talent acquisition analyst sau un specialist în recrutare poate avea un salariu de 10.000 de lei”, adaugă Roxana Drăghici.

În acest moment, aproximativ 1.000 de joburi pentru cei care vor să lucreze în resurse umane sunt disponibile pe eJobs.ro.

Cele mai mici salarii MEDII nete introduse până în acest moment de către angajații din HR sunt pentru joburile:

  • Consultant resurse umane – 3.300 lei
  • Inspector resurse umane – 3.100 lei
  • Junior HR specialist – 2.950 lei
  • Analist servicii clienți  – 2.800 lei
  • Asistent resurse umane – 2.500 lei

Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din HR sunt:

  • Bârlad: 1.774 lei
  • Mediaș: 1.900 lei
  • Miercurea Ciuc: 2.100 lei
  • Bacău: 2.300 lei
  • Galați: 2.500 lei

Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din HR sunt:

  • București : 5.000 lei
  • Cluj-Napoca: 4.500 lei
  • Timișoara: 4.300 lei
  • Sibiu: 3.800 lei
  • Brașov: 3.500 lei

Iată și care sunt pozițiile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu:

  • Manager Resurse umane: salariul mediu net la nivel național – 7.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 20.000 lei
  • Manager de personal: salariul mediu net la nivel național – 6.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 16.000 lei
  • Business development manager: salariul mediu net la nivel național – 7.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 15.000 lei
  • Talent aquisition analyst: salariul mediu net la nivel național – 6000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 10.000 lei
  • Specialist recrutare: salariul mediu net la nivel național – 5.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 10.000 lei

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 35.000 de locuri de muncă. Peste 420.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario comparatorul de salarii marca eJobs.

Despre eJobs

Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Începând cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Zurich, Elveția. eJobs.ro le oferă clienților săi cea mai relevantă bază de candidați, pe care o pune la dispoziție prin metode eficiente, utilizând canale de media personale și cunoștințe avansate de Performance Marketing și campanii de Employer Branding, precum și tactici de optimizare a rezultatelor de recrutare. Cu 4,8+ milioane de CV-uri, peste 2 milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, eJobs este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.

Sondaj Provident: Majoritatea românilor alocă mai puțin de jumătate de oră pentru a citi un contract înainte de a-l semna

  • 70% dintre români nu citesc toate clauzele înainte de a semna un contract
  • Majoritatea respondenților recunosc faptul că nu își alocă suficient timp pentru a citi contractele înainte de a le semna
  • Contractul de credit Provident România, accesibil online, cu explicații suplimentare pentru termeni și condiții

București, 4 august 2022 –  Aproape toți adulții din România spun că au semnat de-a lungul timpului cel puțin un contract (peste 95%), însă  majoritatea declară că alocă puțin timp pentru a le studia înainte de a semna, potrivit unui sondaj realizat de iVox la comanda Provident. Mai mult de 7 din 10 români recunosc faptul că s-a întâmplat să nu citească toate clauzele contractului înainte de a-l semna. Începând de astăzi, clienții Provident Financial România, dar și potențialii clienți și orice altă persoană interesată vor putea parcurge contractul de creditare și vor avea acces la acest document online, pe website-ul companiei. Aproape 40% dintre clienții noi din 2021 au avut prima interacțiune cu piața de creditare prin colaborarea cu Provident.

Cunotinte_domeniul_financiar

1 din 2 români alocă mai puțin de jumătate de oră pentru a citi un contract înainte de semnare

Deși contractele se încheie de obicei pe termen mai lung, mai mult de jumătate dintre români acordă mai puțin de 30 de minute pentru a citi și înțelege termenii și condițiile asumate în momentul semnării, iar majoritatea (70%) recunosc faptul că nu își alocă suficient timp pentru a înțelege toate clauzele. În același timp, aproape o treime dintre respondenți spun că nu solicită un model de contrat acasă pentru a-l studia, deși această opțiune este de regulă prezentată de consultanții financiari – bancari.

„Semnarea unui contract reprezintă un angajament care trebuie asumat cu multă responsabilitate, iar decizia de a lua un credit trebuie cântărită cu foarte mare grijă. 40% dintre clienții noi pe care i-am avut în anul 2021 nu au mai avut anterior niciun contact cu o instituție financiară și aveau cunoștințe limitate despre creditare, iar din feedbackul pe care l-am primit de la reprezentanții noștri de vânzări am înțeles că este nevoie să ne intensificăm eforturile de a-i ajuta să ia cea mai bună decizie și să înțeleagă ce presupune un astfel de angajament. Creditarea responsabilă înseamnă, în primul rând, luarea unei decizii financiare informate, care să răspundă nevoilor individuale, iar noi ne-am asumat misiunea de a le oferi acces la toate informațiile de care au nevoie și de a-i ajuta să înțeleagă drepturile și responsabilitățile lor,” a declarat Florin Bâlcan, director general Provident Financial România.

Educatie_financiara

Educația financiară: învățată direct în practică

7 din 10 respondenți au declarat că s-a întâmplat să întâlnească în contracte cel puțin un cuvânt pe care să nu îl înțeleagă. Dacă sunt într-o astfel de situație, peste 47% solicită clarificări de la instituția cu care urmează să semneze contractul, însă 21% consideră că oricum sunt niște clauze standard, deci nu trebuie să depună un efort suplimentar pentru a le înțelege. Mai mult, 65% dintre respondenți spun că au dobândit cunoștințe de educație financiară învățând direct din situațiile în care au fost puși, dar cred că ar fi de ajutor ca aceste noțiuni să fie predate la școală sau să fie oferite de instituțiile din domeniul financiar.

4 din 10 respondenți nu știu ce este DAE

7 din 10 respondenți au luat cel puțin un împrumut de la o instituție financiară bancară sau non-bancară, dar mai mult de 40% dintre aceștia nu au noțiuni importante legate de creditare: nu știu ce reprezintă Dobânda Anuală Efectivă (respectiv exprimarea procentuală anuală a costului total al unui împrumut, un indicator menit să ajute clienții să compare mai multe oferte de credit cu aceleași condiții de sumă, perioadă de rambursare și tip de dobândă) sau care este rolul Biroului de Credit (instituția care o bază de date care conține informații referitoare la creditele acordate persoanelor fizice de către instituţiile financiare bancare şi non-bancare din România, precum suma împrumutată, perioada de rambursare sau întârzierile la plată mai mari de 30 de zile, astfel încât să se prevină îndatorarea excesivă a clienților). De asemenea, 4 din 10 Români nu știu că toate raportările către biroul de credit rămân în baza de date a instituției timp de 4 ani, chiar dacă datoria este achitată.

Timp_studiere_contract

Contractul de credit Provident Financial: disponibil oricând online, cu explicații suplimentare

Astfel, pentru a le oferi timp și informații suplimentare celor care sunt interesați să ia un credit, Provident a publicat online contractul de creditare. În plus față de formularul tipărit, varianta online conține și explicații suplimentare pentru termenii specifici din domeniul financiar, utile pentru înțelegerea responsabilităților și beneficiilor. Contractul explicat pe înțelesul tuturor poate fi consultat oricând online aici, iar scopul acestui demers este de a-i ajuta pe oameni să ia decizii financiare informate și responsabile în privința creditării.

Studiul a fost realizat de iVOX Research, pe un eșantion de 1.141 de respondenți, preponderent din mediul urban, în perioada 23.06.2022 – 01.07.2022, și a avut scopul de a află cât de multă atenție acordă românii pentru semnarea contractelor, dar și de a evalua nivelul de cunoștințe al acestora în materie de educație financiară.

Despre Provident Financial România

Provident Financial România face parte din grupul britanic International Personal Finance (IPF), cel mai mare furnizor de credite la domiciliu din lume. Grupul are 1,7 milioane de clienți în 7 țări din Europa, precum şi în Mexic și Australia. IPF este unul dintre cei mai mari angajatori britanici din Europa Centrală și de Sud-Est și companie internaţională listată la Bursa din Londra. Din 2006, Provident a investit în România peste 376 de milioane de euro și a contribuit la bugetul de stat cu taxe în valoare de peste 114 milioane de euro. Cu aproape 2.000 de angajaţi, compania este al doilea cel mai mare angajator britanic din România. Provident dezvoltă și susține diverse proiecte de responsabilitate socială – programe de educație financiară, dezvoltarea tinerelor talente, sprijinirea grupurilor defavorizate – în care a investit până acum peste 1,2 milioane de euro.

Telekom Romania Mobile continuă creșterea și în T2 2022

  • T2 2022 este al șaselea trimestru consecutiv de creștere a EBITDA: un plus de 105,5% față de aceeași perioada a anului precedent si 165% crestere EBITDA pentru primul semestru din 2022, față de S1 2021;
  • Veniturile din trimestrul 2 2022 au crescut cu 4,9% față de aceeași perioadă a anului precedent;
  • Baza de clienți a crescut cu 11,3% de la an la an. Au crescut atât numărul abonaților, cât și cel al utilizatorilor de cartele preplătite;
  • Creșterea fluxului de numerar: 11 dintre ultimele 12 trimestre au înregistrat un flux de numerar pozitiv.

La 30 iunie 2022, Telekom Romania Mobile înregistra 3,94 milioane de clienți, în creștere cu 11,3% față de anul precedent. În cel de-al doilea trimestru al anului curent, operatorul a marcat aproape 120.000 de noi utilizatori în valoare absolută, o confirmare a interesului tot mai mare și al încrederii clienților față de serviciile sale și o consecință a respectării promisiunii de brand: Mobil așa cum vrei. Simplu și corect.

Compania a avut la finalul trimestrului 1,78 milioane de abonați, în creștere cu 5,3% față de T2 2021, și 2,15 milioane de utilizatori prepaid, în creștere cu 16,8% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Infografic_TKRM_RO

Conform datelor companiei, 80% dintre clienții Telekom Mobile sunt promotori ai serviciilor și ale noilor abonamente NELIMITAT, lansate în luna aprilie împreună cu promisiunea,Cât vezi atât plătești. Toate aceste rezultate sunt o dovadă a eforturilor Telekom Mobile de a înțelege nevoile clienților și de a le oferi soluțiile cele mai potrivite.

Creșterea numărului de clienți a venit pe fondul eforturilor continue ale companiei de a îmbunătăți calitatea rețelei, pe lângă lansarea unor oferte comerciale atractive. În ultimul an, calitatea rețelei Telekom Mobile a crescut în 1.200 de localități, cu 10,6 milioane de locuitori, iar în ultimele șase luni lucrările de îmbunătățire au dus la o acoperire mai bună în peste 440 de zone urbane și rurale, cu un total de 345.000 de locuitori, în timp ce acoperirea 4G a depășit 98% din populație.

În plus, compania își continuă planul ambițios de conectare a stațiilor sale de bază la panouri solare, pentru a înlocui sursele actuale de energie cu surse de energie regenerabilă. Aceasta este o investiție care va reduce considerabil amprenta de carbon a companiei în următorii ani și care va contribui la asigurarea unui viitor mai verde pentru România.

“Telekom Mobile s-a dovedit o organizație performantă în ultimele trei trimestre, obținând rezultate mai bune la toți indicatorii cheie de performanță. Ne-am concentrat strategia pe un singur lucru: să ne tratăm clienții cu respect și corectitudine, conform angajamentului pe care  brandul nostru l-a făcut în fața tuturor românilor, de a le oferi Mobil așa cum vrei. Simplu și corect. Tot ceea ce am făcut și vom continua să facem este să ne tratăm clienții așa cum am vrea să fim tratați la rândul nostru. Încrederea pe care am primit-o din partea lor demonstrează că am ales strategia corectă”, a declarat Dina Tsybulskaya, CEO Telekom Romania Mobile.

Dina Tsybulskaya

Performanța Telekom Mobile s-a reflectat în rezultate pozitive pentru achiziția și retenția clienților. În trimestrul 2 2022, veniturile au crescut cu 4,7% față de aceeași perioadă a anului 2021, până la 78,2 milioane de euro, luând în considerare referința de raportare fără impactul operațiunilor wholesale (MVNO) și alte venituri legate de operațiunile fixe. Pentru primele șase luni ale anului, veniturile au fost de 156,6 milioane de euro, în creștere cu 3,1% față de anul precedent.

În al doilea trimestru, EBITDA s-a dublat față de T2 2021, ajungând la 13,7 milioane de euro, în timp ce, pentru perioada de șase luni, creșterea a fost de 165% față de primele șase luni ale anului precedent, ajungând la 25,4 milioane de euro.

Pe lângă aceste realizări, Telekom Mobile a făcut pași decisivi pentru a deveni un operator digital. Numărul de clienți care primesc factura în format electronic a crescut cu 11% față de aceeași perioadă a anului trecut, iar numărul de plăți digitale a crescut, de asemenea, cu 18% față de T2 2021. În plus, compania a crescut cu 43% numărul proceselor automatizate cu ajutorul roboților (RPA), comparativ cu aceeași perioadă din 2021, ceea ce contribuie atât la simplificarea experienței clienților, cât și a muncii angajaților companiei.

“Încă traversăm o perioadă de incertitudine. În al doilea trimestru al anului, rata inflației a crescut până la 15% în iunie 2022, ceea ce a pus o presiune și mai mare asupra companiilor locale. În plus, creșterea numărului de cazuri de Covid din ultimele săptămâni înseamnă că încă mai avem de luptat cu această pandemie. O veste bună a venit la sfârșitul primului trimestru al anului, deoarece PIB-ul a crescut cu 6,5% față de anul precedent. Sunt sigur că România va reuși să treacă peste aceste obstacole și să își mențină creșterea economică”, a declarat Nicolas Mahler, Chief Financial Officer Telekom Romania Mobile.

Infografic_TKRM_EN

“Ne-am continuat eforturile de implementare a unor procese inteligente, agile și digitale, pentru a crește eficiența operațională și, în consecință, satisfacția clienților. Vedem că acest lucru dă roade în mare măsură, atât în ceea ce privește reducerea costurilor operaționale, dar, cel mai important, în îmbunătățirea feedback-ului și percepției clienților. Acest efort, combinat cu oferte comerciale excelente, a generat o rețetă de succes”, a precizat Nicolas Mahler.

La sfârșitul celui de-al doilea trimestru, Telekom Romania Mobile și-a mutat activitatea în noua locație, @Expo. “Ne-am mutat recent compania într-o clădire nouă, care se potrivește mai bine cu atitudinea noastră de challenger în domeniul telefoniei mobile și cu noua direcție strategică a companiei. Este un loc de inspirație proaspătă care cu siguranță îi va motiva pe colegii mei”, a menționat Nicolas Mahler.

La jumătatea lunii iunie, Telekom Mobile a lansat oferta de vară, încă disponibilă pentru clienți, cu noile planuri tarifare NELIMITAT cu conectivitate nelimitată în România (internet, voce și SMS) și acces la serviciul de roaming în Spațiul Economic European (SEE) inclus din start, conform reglementărilor Roam Like at Home, aplicabile tuturor clienților din SEE.

“Noul portofoliu de abonamente Telekom Mobile a fost conceput ca un nou pas pentru respectarea promisiunii făcute de companie în toamna anului trecut, de a oferi clienților săi o experiență mobilă mai simplă și corectă, cu prețuri transparente și beneficii cat mai simple. Și feedbackul primit de la clienții noilor planuri tarifare ne dovedeste că le oferim serviciile pe care și le doresc cu adevărat și în care au încredere”, a declarat Andreea Cramer, Chief Commercial Officer, Telekom Romania Mobile.

Inovația, conectivitatea și colaborarea deschid calea pentru o înțelegere mai profundă a fiecăruia dintre noi, prin Samsung Wellness

Editorial de : TaeJong Jay Yang, vicepreședinte și sef al echipei dedicate pentru zona de sănătate, cercetare și dezvoltare din cadrul diviziei Mobile eXperience Business, Samsung Electronics

Săptămâna viitoare, Samsung va dezvălui cea mai recentă gamă de produse inovatoare concepute pentru a îmbunătăți viața de zi cu zi a utilizatorilor, inclusiv noutățile în zona de fitness și wellness. Între timp, ne dorim să  reflectăm asupra filozofiei noastre, realizărilor și progreselor pe care le-am făcut, pe măsură ce ne apropiem de următorul pas pe care îl facem în aria de sănătate.

Lumea a intrat într-o nouă eră a stării de bine, iar interesul pentru înțelegerea în profunzime a stării de sănătate generală a crescut. În trecut, sănătatea era un concept simplu, cu o singură definiție. Acum, toată lumea definește sănătatea și starea de bine în funcție de ceea ce înseamnă pentru fiecare dintre ei. Pentru a se adapta obiectivelor diverse de sănătate, Samsung și-a luat angajamentul de a se asigura că toată lumea are acces la resursele de care are nevoie, astfel încât să poată lucra la cea mai bună versiune a lor.

În acest scop, ne concentrăm pe stabilirea de noi standarde în ceea ce privește experiențele dedicate sănătății, prin seria noastră Galaxy Watch și prin întregul nostru portofoliu mai larg de produse. Am stabilit trei piloni cheie pentru a ajuta oamenii să-și atingă propriile obiective: inovația la nivelul senzorilor, starea de bine conectată și colaborarea la nivel de industrie.

TaeJongJayYang

Senzori avansați pentru informații mai semnificative

Pentru a crea obiceiuri mai sănătoase și pentru a ne atinge obiectivele, este important să ne cunoaștem mai bine. Pentru utilizatorii noștri, această călătorie începe cu senzorul revoluționar Samsung BioActive. Senzorul BioActive oferă date exacte și cuprinzătoare despre starea de sănătate, dar și informații utile și îndrumări pe care utilizatorii le pot folosi.

Integrat pentru prima dată în Galaxy Watch4, senzorul BioActive utilizează un singur cip unic care combină trei senzori puternici: Senzor Optic de Ritm Cardiac (OHR), Senzor Electric pentru Ritmul Cardiac (EKG) și Analiza impedanței bioelectrice (BIA) – într-o singură unitate compactă. Designul său simplificat îmbunătățește performanța, asigură precizie sporită și poate fi folosit confortabil 24/7. Aceste opțiuni ajută utilizatorii să își înțeleagă mai bine starea de sănătate, îi încurajează să acționeze și să adopte obiceiuri mai bune pentru a-și atinge obiectivele de sănătate.

Senzorul nostru oferă informații despre toate aspectele sănătății, printre care două elemente cheie: somnul și compoziția corporală. Somnul este adesea ultimul lucru luat în considerare atunci când se construiește o rutină solidă de wellness, dar este esențial pentru sănătatea generală. Noi luăm în serios misiunea de a ajuta oamenii să doarmă mai bine. Am introdus diverse instrumente de urmărire a calității somnului și am lansat un program personalizat de coaching pentru somn, cu scopul de a ajuta utilizatorii să obțină un somn mai odihnitor.

Când vine vorba de fitness, în special, obiectivele fiecăruia sunt diferite. De aceea, BioActive Sensor măsoară și compoziția corporală și oferă informații amănunțite utilizatorilor despre sănătatea lor fizică, dincolo de ce înseamnă pierderea în greutate. Senzorul trimite microcurenți pentru a măsura greutatea menținută, masa musculară câștigată, grăsimea corporală pierdută și nivelul apei corporale, în raport cu obiectivele stabilite, ajutând utilizatorii să atingă țintele și să țină evidența acelor date relevante pentru ei.

Garantăm, în același timp, siguranța datelor. Toate datele medicale sunt criptate și securizate pe dispozitivul propriu-zis și protejate de sistemul de securitate Knox, care permite ca informațiile utilizatorilor să rămână izolate de surse neautorizate.

Conceptul de wellness integrat pe mai multe dispozitive

Oferim, de asemenea,  și alte instrumente care permit consumatorilor să urmărească starea generală de sănătate – indiferent dacă sunt acasă, în sala de sport sau pe drum. Aplicația Samsung Health, cu peste 200 de milioane de utilizatori activi la nivel mondial, se regăsește pe o gamă largă de dispozitive, de la ceasuri inteligente la smartphone-uri, la tablete și chiar televizoare. Aplicația – un hub holistic de sănătate care consolidează capacitățile de fitness, wellness și monitorizare a sănătății – înregistrează și compilează tot felul de date despre sănătate și informații despre activitate utilizatorilor, le afișează într-un mod intuitiv și oferă inclusiv îndrumări cu privire la modul în care aceste date colectate despre starea de sănătate pot fi folosite pentru a maximiza rezultatele.

Informațiile colectate sunt cuprinzătoare, ușor de înțeles și încurajează acțiunile pozitive. Mai multe dispozitive conectate înseamnă o experiență de utilizare mai fluidă și îmbunătățită. În timp ce urmați programe de antrenament ghidate sau de meditație pe televizoarele inteligente Samsung sau pe Galaxy Tabs acasă, de exemplu, numărul de calorii și ritmul cardiac sunt înregistrate pe Galaxy Watch și pot fi vizualizate pe ecranul mai mare, pentru un acces mai ușor. Galaxy Watch-ul tău recunoaște, de asemenea, când adormi și estompează automat luminile și oprește aparatele de aer condiționat.

Colaborarea deschisă înseamnă experiențe în zona de sănătate mai bune

Pentru a oferi utilizatorilor noștri cea mai bună experiență posibilă, colaborăm cu alți lideri în tehnologie și wellness. Am construit o bază solidă cu tehnologia noastră și salutăm colaborarea în ecosistemul nostru deschis – care servește adesea ca un incubator pentru noi aplicații, servicii și funcționalități interesante. În colaborare cu Google, am co-dezvoltat Wear OS și Health Connect, astfel încât mai mulți utilizatori să se poată alătura platformei unificate și să profite de noi servicii și soluții adapte nevoile tuturor.

Samsung lucrează pe scară largă cu experți terți, centre de cercetare și universități precum Fundația Națională a Somnului (organizație americană nonguvernamentală); Laboratorul de somn al Universității California, San Diego; Laboratorul de cercetare a hipoxiei din San Francisco pentru cercetarea somnului și a oxigenului din sânge; Universitatea de Stat din Louisiana, Centrul de Cercetare Biomedicală Pennington și Centrul de cercetare a cancerului a Universității pentru analiza impedanței bioelectrice –  cu scopul de a face progrese la nivelul capacităților de tracking și interpretare a datelor pe dispozitivele de tip wearables.

De asemenea, ne-am luat angajamentul să cercetăm noi modalități prin care soluțiile noastre de sănătate pot fi utilizate în domeniul medical. În lunile următoare, ne vom concentrape dezvoltarea mai multor instrumente și resurse care vor sprijini comunitatea medicală și vor oferi utilizatorilor noștri o imagine mai amplă asupra istoricului medical.

Viitorul promițător pentru sănătate și starea de bine

În ultimii ani, oamenii din întreaga lume au adoptat noi obiceiuri și interese. Pentru mulți, acest lucru înseamnă creșterea gradului de conștientizare în legătură cu sănătatea fizică, mentală și somnul. Pentru a satisface această cerere, Samsung continuă extinderea gamei Galaxy Watch pentru a răspunde mai bine numeroaselor nevoi unice ale utilizatorilor noștri – în special celor pasionați de activitățile în aer liber.

Munca noastră nu se oprește aici. Inovăm constant și investim în cercetare și dezvoltare și explorăm noi modalități de a lucra cu partenerii noștri de încredere. Prin colaborare deschisă și inovație concentrată, ne vom asigura că utilizatorii noștri sunt echipați cu tehnologii avansate care le permit să-și înțeleagă mai bine propriile minți și corpuri, pentru o experiență cu adevărat integrată, holistică, în termeni de sănătătate și stare de bine.

Abia așteptăm să vedeți ce urmează. Vă invităm să urmăriți evenimentul Galaxy Unpacked pe 10 august, de la ora 16:00, pe Samsung.com.