Category: Comunicat de presa

Via Transilvania este finalizat. Traseul de lungă distanță destinat drumeției pe jos, cu bicicleta sau călare, care traversează 7 regiuni cultural-istorice din România mai are foarte puțin și va fi inaugurat. Ultimul tronson amenajat este cel din Alba, urmând a fi marcată finalizarea lui la Alba Iulia, pe data de 8 octombrie.

Lansarea proiectului Via Transilvanica a fost făcută în 2018, iar de atunci peste 10.000 de voluntari au fost implicați, 107 unități administrative teritoriale, 400 comunități și 10 județe străbătute și 1.400 borne amplasate. “Drumul care unește” este un proiect Tășuleasa Social, un proiect care unește toate valorile organizației, un proiect în primul rând social, ce pornește de la Putna și se sfârșește la Drobeta Turnu‑Severin. Este un traseu de drumeții tematice din România, cu o lungime totală de 1.400 de kilometri ce are ca scop promovarea diversității culturale, etnice, istorice și naturale a Transilvaniei, Bucovinei și Banatului montan.

8 octombrie, deschiderea oficială a traseului Via Transilvanica

Odată cu finalizarea amenajării traseului și lansarea tronsonului din Alba, pe data de 8 octombrie va avea loc și deschiderea oficială Via Transilvanica. Evenimentul va fi unul dedicat celor implicați și pasionați, alergătorilor și nu numai, celor care vor să se regăsească și să scape de monotonia și stresul zilnic. Deschiderea oficială a traseului Via Transilvanica se va desfășura sub forma unui eveniment unde vor fi invitați ambasadori și susținători ai proiectului, care vor participa la o serie de activități și workshopuri.

“Pe 8 octombrie, la Alba Iulia va fi inaugurarea oficială a traseului, am numit-o „marea deschidere”, un eveniment festiv în Piața Cetății, în forma unui târg numit Via Transilvanica Day. Vom invita reprezentanții mai multor destinații turistice, de pe traseu, alte trasee semnificative din țară sau din afara țării, vom avea workshop-uri, discuții și schimburi de experiență între reprezentanți de trasee, drumeți internaționali și experți în turismul outdoor. Va fi un loc de întâlnire între „oamenii drumului” și oamenii care încă își caută drumul, cu voie bună și muzică la final. Vă așteptăm cu drag să vă bucurați alături de noi!” – Alin Ușeriu, creatorul Via Transilvanica.

“În ultimii ani, pe toți ne-a confiscat proiectul Via Transilvanica, până aproape de epuizare. Când am pornit la drum cu ideea acestui traseu, nu am avut habar până unde-l vom duce și câți vom rămâne întregi pe parcurs. Dar iată că a venit și sfânta zi în care s-a montat și ultima bornă, iar pe traseu se fac ultimele retușuri, adică se mai repară din vandalisme. Alba Iulia ne așteaptă în 8 octombrie să inaugurăm toată poteca.” – Tibi Ușeriu, ambasador Via Transilvanica.

Despre Via Transilvanica

Omul a avut dintotdeauna nevoie de povești care să dea un sens vieții. Via Transilvanica aduce călătorului oportunitatea de a descoperi: personaje noi, povești, locuri, și chiar pe sine și creează o experiență autentică, care poate îmbogăți și vindeca sufletul și mintea.

Via Transilvanica este primul traseu de lungă distantă din România, este “drumul care unește” Putna de Drobeta-Turnu Severin și dezvăluie 2.000 de ani de istorie a Transilvaniei. Este un proiect al organizației Tășuleasa Social, ONG cu sediul în Pasul Tihuța, în județul Bistrița-Năsăud, care desfășoară acțiuni cu caracter educațional, social, de mediu, cultural.

Scopul Via Transilvanica este de a reinventa turismul (din zona rurală) a României, de a facilita accesul călătorilor la comunităţile de pe traseu şi la poveştile lor, ajutându-le să se dezvolte în mod sustenabil şi responsabil.

LG te ajută să te bucuri mai mult de întoarcerea la școală și îți oferă cadouri la achiziționarea modelelor LG OLED TV sau LG QNED TV selecționate. Dacă ai ales pentru casa ta un televizor LG din gamele OLED sau QNED în perioada 5-30 septembrie, LG te răsplătește cu un televizor de 32 de inci (LG 32LQ63806) sau cu o pereche de căști wireless LG TONE Free FP5.

Televizoarele LG OLED sunt proiectate pentru a respecta cele mai înalte standarde de calitate și de performanță. Mulțumită pixelilor auto-iluminați, televizoarele LG OLED oferă contrast perfect și redau negrul absolut, pentru o experiență de vizionare ca în sala de cinema, la tine acasă.

Cu televizoarele LG QNED, culorile te surprind în fiecare scenă. În plus, tehnologia de estompare LG QNED utilizează algoritmi de învățare aprofundată pentru a oferi imagini mai clare și mai naturale, minimizând efectul de halo.

Tot ce trebuie să faci după ce ai găsit televizorul LG potrivit pentru tine este să accesezi https://campanialg.ro/lgtv/, să verifici dacă modelul ales de tine este înscris în campanie și să completezi pe site datele facturii. Vei primi apoi, în funcție de televizorul cumpărat de tine, un LG TV 32LQ63806 perfect pentru experiențele de joacă sau de învățare ale copiilor sau o pereche de căști LG TONE Free FP5.

București, 14 septembrie 2022 – AGON by AOC, unul dintre cele mai importante branduri de monitoare pentru gaming și accesorii IT din lume, prezintă primele monitoare din a cincea generație a seriei AGON: AG275QX/EU și AG275QXN/EU. Cu o dimensiune a ecranului de 27″/68,6 cm și panouri Fast IPS (AG275QX/EU) sau Fast VA (AG275QXN/EU), ambele modele QHD ating o rată de reîmprospătare de 165 Hz și oferă un timp de răspuns GtG de 1 ms pentru a afișa cu acuratețe mișcare rapidă a acțiunii competitive. Spectrul de culori larg și DisplayHDR 400 oferă culori vii și vibrante.

AG275QXN/EU dispune de un panou Fast VA, o premieră în industrie, cu o capacitate de reacție potrivită pentru titlurile multiplayer competitive, păstrând în același timp contrastul bogat al panourilor VA pentru a crea o experiență captivantă în jocurile de tip single player. Modelul AG275QX/EU dispune de o acuratețe superioară a culorilor, o profunzime a acestora de 10 biți, iar panoul Fast IPS este ideal pentru creatorii de conținut. În concordanță cu angajamentul AOC față de sustenabilitate, monitoarele sunt vândute în ambalaje de hârtie cu pernuțe care sunt 100% reciclabile.

Dezvoltate pentru jucătorii din ziua de azi, aceste monitoare au un design nou, unghiular, cu linii drepte, potrivit pentru birourile gamerilor. Cele două modele prezintă o bază metalică solidă cu amprentă minimă, panouri fără ramă pe 3 laturi pentru a realiza aranjamente cu două sau trei monitoare și un suport ergonomic, reglabil pe înălțime, cu mâner de transport încorporat pentru a fi manipulat cu ușurință la petreceri LAN sau turnee.

Modelele AGON 5 duc jocurile la un alt nivel:

Rezoluție QHD, 165 Hz, 1 ms GtG (VA olr IPS) și prețuri accesibile

Panoul Fast IPS plat al lui AG275QX/EU utilizează o adâncime de culoare pe 10 biți pentru a reproduce cu o acuratețe ridicată 1,07 miliarde de culori. Pentru a face față jocurilor în ritm rapid, rata de reîmprospătare de 165 Hz (cu posibilitatea de overclock la 170 Hz) și timpul de răspuns GtG de 1 ms oferă imagini clare, fără efectul de ghosting și unghiuri largi de vizualizare datorită tehnologiei IPS

Modelul AG275QXN/EU dispune de un panou plat Fast VA cu un timp de răspuns GtG de 1 ms, ceea ce înlătură conceptul de panou încet al tehnologiei VA. Echipat cu unul dintre primele panouri VA de acest tip, monitorul oferă un răspuns la fel de rapid ca și modelele IPS, datorită ratei de reîmprospătare la 165 Hz. Un plus este  negrul pătrunzător și un raport de contrast mai mare de 3000:1.

Ambele modele au o rezoluție nativă QHD (2560×1440), ceea ce este benefic în sarcinile zilnice și permite vizualizarea detaliilor mai amănunțite în jocuri și videoclipuri. De asemenea, QHD este rezoluția ideală în prezent pentru jocuri, un progres substanțial față de Full HD, dar totuși mai mică decât 4K, astfel încât majoritatea plăcilor grafice noi pot atinge o rată ridicată de cadre pe secundă la această rezoluție. Ambele modele AGON 5 pot fi, de asemenea, utilizate în modul pentru consolă, care poate accepta semnal 4K @ 120 Hz și îl poate reduce la 2560×1440, permițând în același timp jucătorilor pe console să se bucure de avantajele ratelor de reîmprospătare ridicate (120 Hz).

Pentru a crea o claritate și mai mare a imaginilor în mișcare, ambele modele oferă funcția MBR (Motion Blur Reduction) pentru a obține un MPRT de 1 ms. În acest mod, frecvența luminii de fundal este corelată cu rata de reîmprospătare, astfel încât tranzițiile mai lente ale pixelilor devin practic invizibile, creând cea mai fină tranziție între cadrele individuale. Input lag-ul extrem de redus asigură, de asemenea, că acționarea mouse-ului și a tastaturii se va traduce în imagini, aproape instantaneu, permițând jucătorilor să concureze la cele mai înalte niveluri. În timp ce AG275QXN/EU suportă Adaptive-Sync, AG275QX/EU este de asemenea, compatibil cu NVIDIA G-Sync, astfel, ambele modele nu vor prezenta artefacte precum tearing sau stuttering din cauza nepotrivirii cadrelor.

Noul design premium, dar simplu al seriei AGON 5, se potrivește cu orice mediu pentru gaming. Flexibilitatea hub-ului USB 3.2 Gen. 1 cu 4 porturi permite jucătorilor să conecteze și alte periferice precum joystick-uri, gamepad-uri etc. Suportul metalic, ergonomic și robust oferă o ajustare a înălțimii de 150 mm, pivotare de -20/20°, înclinare de -5/23° și rotire de 90°, făcând sesiunile lungi de joc mult mai confortabile ca niciodată. O opțiune de montare VESA sporește și mai mult flexibilitatea. Tehnologia FlickerFree și modul Low Blue Mode contribuie la o utilizare mai sănătoasă, în special seara.

Ambele modele dispun de G-Menu, suita principală de software AGON by AOC pentru controlul monitoarelor și al altor periferice AOC, oferind o gamă largă de opțiuni de personalizare. Un joystick cu 4 direcții oferă o alternativă de control OSD.

AGON AG275QX/EU și AG275QXN/EU vor fi disponibile începând cu luna  septembrie 2022 la un preț recomandat de 2,169.00 lei, respectiv 1,779.00 lei

Despre AOC

Fondat în 1967, AOC este un brand lider la nivel mondial de monitoare și accesorii IT și o subsidiară a TPV Technology Limited, cel mai mare producător de LCD-uri din lume. Portofoliul cuprinzător de produse AOC oferă soluții inovatoare, ergonomice, ecologice și elegante, atât pentru aplicații profesionale, cât și personale.

Sub-brand-ul AOC, AGON by AOC, oferă unul dintre cele mai puternice portofolii de monitoare de gaming de înaltă performanță din lume și un ecosistem complet de accesorii de joc grupate în trei categorii: AOC GAMING pentru jucătorii de casual, AGON pentru jucătorii competitivi și AGON PRO pentru entuziaști și jucătorii profesioniști de esports. Din 2020, AGON by AOC este una dintre cele mai importante brand-uri de monitoare de gaming și o alegere de top pentru jucătorii din întreaga lume.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați site-ul oficial AGON by AOC sau să urmăriți AGON by AOC pe Facebook, Twitter sau Instagram

• Un programator freelancer poate câștiga de la 10 la 125 de dolari pe oră.
• Onorariile developerilor din România sunt la un nivel similar cu cel al programatorilor din țări precum Polonia, Bulgaria, Moldova, Ungaria sau Cehia, pentru majoritatea limbajelor de programare.
• Continuă discrepanța dintre Vestul și Estul bătrânului continent. Italia, Germania, Spania sau Malta au fee-uri mai mari față de țările est-europene – pe aceeași specializare și nivel de competență.

București, 14 septembrie 2022: Un programator din România care lucrează în regim self-employed poate câștiga de la 10 la 125 de dolari pe oră, în funcție de nivelul de experiență, de la Junior la Tech Lead, și a specializării, până la 10.000 de dolari lunar, mai mult decât poate câștiga un programator angajat, conform calculatorului de plăți Lemon.io.

Ce este calculatorul de plăți Lemon.io?

Lemon.io, start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi pentru programatorii independenți, a creat un calculator de plăți care oferă informații transparente despre onorariile pe care developerii înscriși pe platformă le pot câștiga, în funcție de limbajele de programare cunoscute, nivelul de experiență și țara de rezidență.

În urma unei cercetări amănunțite asupra diferențelor de plăți între diverse țări, Lemon.io a aflat rata minimă, medie și maximă de plată pe oră pentru 83 de tehnologii și limbaje de programare.  

În funcție de particularitățile pieței, sistemele fiscale, nivelul general de viață și costul vieții, tarifele se pot schimba în mod specific pentru fiecare țară.

Estul, încă inegal cu Vestul Europei

Un programator specializat în limbajul Python, unul dintre cele mai populare la nivel global, poate câștiga până la 80 de dolari pe oră, dacă are experiență la nivel de Tech Lead (peste 7 ani de experiență).

Un developer de nivel middle, cu peste 3 ani de experiență, câștigă aproximativ 24 dolari pe oră pentru același limbaj de programare.

Același tarif se aplică și pentru programatorii din Polonia, Ungaria sau Moldova. În schimb, pentru programatorii din Ucraina, tariful mediu pentru programatorii Python cu peste 3 ani experiență este de numai 19 dolari pe oră.

La polul opus, se află Italia, Spania, Germania și Malta, unde un programator cu 3 ani de experiență în Python poate primi în medie chiar și 31 de dolari pe oră.  

În ceea ce privește Java și JavaScript, două dintre cele mai folosite limbaje la nivel global, onorariile dezvoltatorilor români care colaborează cu Lemon.io pot ajunge până la 68 de dolari pe oră.

Comparând țările aflate în topul hub-urilor IT din Europa de Est, observăm că tarifele pentru România sunt aproximativ la același nivel cu Polonia, Bulgaria, Moldova, Ungaria și Cehia pentru majoritatea limbajelor de programare. În schimb, pentru aceeași poziție și același nivel de expertiză plătit cu 68 de dolari pe oră, în țările menționate mai sus, în Ucraina, tariful este de numai 54 de dolari pe oră.

În ceea ce privește limbajele de programare mai rare, precum Clojure sau Rust, onorariile se ridică până la 96 de dolari pe oră pentru dezvoltatorii cu experiență mai mare de 7 ani, la nivel de Tech Lead.

Freelancer sau angajat – ce este mai rentabil pentru un developer?

Spre deosebire de cei care sunt angajați cu contract de muncă în diverse companii, programatorii independenți trebuie să dețină o firmă (plătitoare sau nu de TVA) sau să opereze ca Persoană Fizică Autorizată (PFA).

Chiar și după aplicarea noilor măsuri din Codul Fiscal, ce vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2023 pentru micile întreprinderi, câștigul lunar net al unui programator independent poate depăși cu ușurință salariul unui angajat într-o companie IT din România.

Salariul mediu net pentru un programator român este de 9.331 lei, conform raportului pe luna iunie 2022 al Institutului Național de Statistică.

Modelul de business al start-up-ului Lemon.io, fondat în 2015, a fost conceput să facă dreptate atât programatorilor care sunt, astfel, plătiți corect, pe măsura experienței, cât și clienților care primesc servicii de calitate înaltă la prețuri rezonabile.

Un programator va ști care este suma totală estimativă încasată pentru o lună de muncă încă dinainte de a se înscrie pe platforma Lemon.io, datorită calculatorului de plăți dezvoltat de start-up-ul ucrainean.

Transparența plăților se bucură de popularitate în rândul companiilor de tech, mai ales în contextul în care se discută la nivel european de diminuarea diferenței salariale între bărbați și femei.

Conform rapoartelor recente ale Eurostat, diferența salarială la nivel european este de 13% între femei și bărbați, în vreme ce în România ecartul este mult mai mic – bărbații câștigând cu doar 2.4% mai mult decât femeile.

În unele regiuni, afișarea intervalului salarial în anunțurile de angajare reprezintă o cerință legală.

Angajații apreciază transparența companiilor cu privire la remunerație deoarece știu dinainte de a aplica ce salariu ar putea primi.

Lemon.io se adresează specialiștilor IT responsabili și disciplinați, developeri cu experiență de minimum 3 ani în programare. Compania recrutează atât programatori cu normă întreagă, cât și cu normă parțială (minimum 20 de ore de lucru pe săptămână).

Lemon.io s-a lansat pe piața din România în luna martie 2022 și caută să aducă laolaltă mai mult de 100 de programatori de pe piața locală pentru a se alătura celor peste 60 de dezvoltatori IT români care lucrează deja de la distanță pe proiecte pentru start-up-uri din Silicon Valley.

În prezent, Lemon.io colaborează cu peste 630 de dezvoltatori din 46 de țări.

Echipa Lemon.io filtrează proiectele venite din partea clienților și alocă colaboratorilor proiecte în funcție de calificări, arii de interes și disponibilitatea din perioada respectivă.

Spre deosebire de platformele clasice cu oferte de colaborare pentru freelanceri, developerii care sunt acceptați pe Lemon.io și au finalizat cu succes procesul de verificare de către echipa internă a companiei ucrainene vor primi proiecte corelate cu nivelul lor de expertiză.

În plus, programatorii care se înscriu pe platforma Lemon.io nu plătesc niciun comision de înscriere sau de retragere a banilor. Comisioanele sunt achitate de clienți.

Despre Lemon.io

Lemon.io este un start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi, punând în contact programatori independenți verificați și start-up-uri din Statele Unite. În 2021, Lemon a avut o cifră de afaceri de aproape 7 milioane de dolari și își propune să o tripleze în 2022. În prezent, Lemon.io colaborează cu peste 630 de programatori din 46 de țări. Echipa internă a ajuns la 61 de membri și continuă să se extindă. Din februarie 2022 până în prezent, Lemon.io a donat peste 400.000 de dolari armatei ucrainene și va continua să își sprijine țara până când Ucraina va câștiga războiul. Compania Lemon.io a fost fondată în 2015 de Aleksandr Volodarsky, Vasyl Dzesa și Anvar Azizov. www.lemon.io

Sonos extinde portofoliul său home theater și lansează noul subwoofer, care oferă un bass puternic pentru încăperi de dimensiuni mai reduse

Santa Barbara, Calif. – 13 septembrie, 2022 – Sonos (Nasdaq: SONO) anunță astăzi Sub Mini, un subwoofer wireless care stabilește un nou standard în categoria sa în ceea ce privește bass-ul puternic și echilibrat. Pornind de la designul premiat al Sub, Sub Mini oferă un sunet bogat și note joase clare, într-un design cilindric, mai compact. Disponibil în două variante de culoare – negru mat și alb -, Sub Mini va fi disponibil la nivel global începând cu 6 octombrie, la un preț de 2.499 de lei.

„Am intrat într-o eră mai profundă a streaming-ului, care prioritizează calitatea în detrimentul cantității, iar creatorii și platformele investesc în experiențe de divertisment imersive care pun în prim-plan sunetul premium”, a declarat Maxime Bouvat-Merlin, SVP Hardware and Operations Sonos. „Sub Mini este o adiție binevenită la familia Sonos, completând gama noastră de produse home theater, astfel încât ascultătorii să poată experimenta un sunet de calitate cinematografică, ce îi face să se simtă ca personajul – sau jucătorul – principal, în conținutul preferat.”

Mic, dar puternic: Sub Mini îmbunătățește bass-ul în filme, muzică, jocuri și multe altele

După prezentarea celor două noi soundbar-uri – Beam și Ray – Sonos extinde și mai mult gama de sisteme home theater cu Sub Mini, noul subwoofer al companiei, care face mai ușoară ca niciodată îmbunătățirea experiențelor de streaming.

• Bass, nu zgomot: Wooferele duble personalizate și procesarea avansată generează o gamă de sunete joase profunde și dinamice, fără distorsiuni sau zgomot, fapt care îi ajută pe utilizatori să se lase complet învăluiți de fiecare scenă sau melodie. În interiorul cavității acustice închise ermetic, ambele woofere sunt orientate spre interior pentru a crea un efect ce neutralizează distorsiunile.
• Sunet echilibrat: Procesarea avansată a semnalului digital maximizează răspunsul la bass și reproduce toate frecvențele joase dintr-o gamă, lucru la care te-ai aștepta de la un subwoofer mult mai mare, gestionând în același timp frecvențele joase, astfel încât boxele asociate, precumBeam, Ray, One, sau One SL, să se poată concentra pe mai multe frecvențe medii și înalte pentru o experiență de audiție mai bogată și mai puternică în întreaga încăpere.
• Compatibilitate bună: Utilizatorii pot intensifica dramatismul din fiecare scenă din film, prin asocierea lui Beam cu Ray sau Sub Mini, ori pot să creeze atmosfera perfectă de petrecere chiar la ei acasă, prin asocierea lui Sub Mini cu Sonos One.
• Design extraordinar din orice unghi: Spre deosebire de alte subwoofere, Sub Mini are un design rotunjit care îi permite să se integreze în mod natural în estetica oricărei locuințe, fără a ocupa prea mult spațiu și fără a atrage atenția.
• Configurare simplă și fluidă: Utilizatorii pot adăuga Sub Mini la sistemul Sonos doar prin câteva click-uri în aplicația Sonos, combinând diferite boxe Sonos pentru a crea sistemul de sunet perfect, fie că găzduiesc o petrecere de casă nouă sau o seară de film cu prietenii. De asemenea, aceștia pot ajusta sunetul lui Sub Mini folosind funcția Trueplay, care detectează și adaptează sunetul reflectat de pereți și mobilier, oferindu-le utilizatorilor cea mai bună experiență de audiție pentru camera lor și pentru nevoile lor de configurare.

Sub Mini va fi disponibil la nivel global începând cu 6 octombrie, la prețul de 2.499 LEI. Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați Sonos.com sau să urmăriți @sonos.

Despre Sonos

Sonos (Nasdaq: SONO) este compania lider mondial în furnizarea de experiențe audio. Ca inventator al sistemelor audio multi-room wireless pentru acasă, inovația Sonos susține utilizatorii pentru ca aceștia să se bucure de experiențe de audiție mai bune, oferindu-le oamenilor acces la conținutul pe care îl iubesc și permițându-le să-l controleze oricum și oricând doresc. Cunoscută pentru experiența de audiție inegalabilă pe care o oferă, designul armonios, simplitatea în utilizare și sistemul open platform, compania Sonos face ca întreaga complexitate a conținutului audio să fie disponibilă pentru toată lumea. Sediul central al companiei Sonos se află în Santa Barbara, California. Află mai multe pe www.sonos.com.

București, 13 septembrie 2022. Creșterea ratei de ocupare a forței de muncă și reducerea numărului de persoane expuse riscului de sărăcie și de excluziune socială sunt doar două dintre aspectele importante pe care economia socială le poate rezolva și care pot contribui semnificativ la dezvoltarea României. Din păcate, după ce în perioada 2009-2014 țara noastră a fost considerată în regiune unul dintre liderii acestui sector, ultimii ani au fost caracterizați de stagnare și, pe alocuri, chiar de regres. Cel puțin așa demonstrează studiile de profil.

”Conform acestor studii, economia socială – iar aici ne referim la asociații, fundații, case de ajutor reciproc sau cooperative și întreprinderi sociale – asigură deja  locuri de muncă pentru aproximativ 160.000 de persoane. Sunt cifre care indică faptul că există un important potențial economic și de creare de locuri de muncă neexploatat al economiei sociale”, declară Ancuța Vameșu, președintele RISE (Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție).

Ca să atragă atenția asupra acestei probleme, Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție prin activitatea economică (RISE) – apărută în 2013 și care militează pentru politici publice favorabile inseriei socio-profesionale a lucrătorilor defavorizați în economia socială-, a organizat Prima Conferință a Întreprinderilor Sociale de Inserție în data de 13 septembrie 2022, cu scopul principal de a identifica cele mai potrivite soluții, ușor de aplicat în această direcție.

Cu alte cuvinte, economia socială are un potențial uriaș în România,  fiind în continuare necunoscută unui număr mare de persoane. ”Numeroși consumatori doresc să cumpere mai responsabil din punctul de vedere al surselor bunurilor și serviciilor pe care le achiziționează și își doresc să se implice în economia socială, însă nu știu exact cum. Autoritățile publice nu utilizează pe deplin posibilitățile existente pentru a facilita accesul întreprinderilor sociale la achizițiile publice sau la finanțare și nici flexibilitatea oferită de normele actuale ale Uniunii Europene  privind ajutoarele de stat”, adaugă președintele RISE.

Drept urmare, din cauză că nu sunt foarte bine înțelese și recunoscute, entitățile din sectorul economiei sociale se confruntă cu dificultăți în dezvoltarea și extinderea activităților lor și, astfel, sunt împiedicate să producă un impact economic și social mai mare. De aceea, au nevoie de sprijin pentru a se dezvolta.

Pentru o întreprinderea socială de inserție care vrea să obțină o marcă socială, trebuie ca, în primul rând, cel puțin 30% din personalul angajat sau membrii cooperatori să facă parte din grupuri vulnerabile. Totodată, este important să lupte prin politicile sale împotriva excluziunii, discriminărilor și șomajului pentru persoanele defavorizate și să asigure inserția profesională și socială.

„Economia socială și întreprinderile de inserție sunt teme importante aflate pe agenda Comisiei Europene. Planul de Acțiune al Economiei Sociale, adoptat în 2021, arată cum Uniunea Europeană și Statele Membre ar trebui să susțină acest segment până în 2030. Accesul persoanelor defavorizate la piața muncii este cheia pentru asigurarea incluziunii sociale, a participării economice, a onestității și rezistenței sistemului socioeconomic”, punctează Nicolas Schmit, Comisar european responsabil pentru locuri de muncă și drepturi sociale, care a fost prezent printr-un mesaj video dedicat conferinței.

Număr redus de angajați în întreprinderile sociale

În prezent, sunt 180 de întreprinderi sociale de inserție care dețin marca socială, iar 152 s-au înființat în 2021 și 2022, în condițiile noului program de finanțare din Fondul Social European ”POCU 2014-2020”. Totuși, numărul total de angajați în cadrul întreprinderilor sociale rămâne redus – 1.682 lucrători, dintre care 420 vulnerabili.

Potrivit Institutului Național de Statistică (INS), aproximativ 227,5 mii de persoane erau inactive anul trecut, dintre care cele mai multe în mediul rural, respectiv 152.700. Aceste persoane sunt considerate de INS forța de muncă potențială adițională

”Multe dintre familiile acestor persoane trăiesc din ajutorul social care este insuficient asigurării unui trai decent. De aceea se regăsesc în rândul celor afectați de sărăcie. Încadrarea pe piața muncii este calea cea mai bună de a le asigura ieșirea din sărăcie, independență, siguranță financiară și un sentiment de apartenență. Foștii condamnați, foștii dependenți de droguri, unele persoane aparținând minorităților etnice precum romii, proaspeții imigranți care încă nu vorbesc bine limba – toate aceste categorii reprezintă exemple de grupuri de lucrători defavorizați, supusi riscului excluziunii inclusiv pe piața muncii”, ne spune Damien Thiery Directorul Ateliere fărăr Frontiere asociație care face inserție socioprofesională de mai bine de 10 ani în București și Ciocănari Dâmbovița, inițiatoarea RISE rețeaua întreprinderilor de profil.

La rândul său, prezent la eveniment, Adrian Solomon, Președintele Comisiei pentru muncă și protecție socială, Parlamentul României, declară: „Rata de ocupare a populației din România este încă mică, există în continuare de mulți ani persoane fără loc de muncă în economia formală, dependenți de asistența socială. Măsurile active de ocupare trebuie să ajute aceste persoane să se integreze pe piața muncii, iar de subvențiile pe loc de muncă trebuie să beneficieze cu precădere lucrătorii cu adevărat dezavantajați, excluși în prezent de pe piața muncii. Achizițiile publice de bunuri, servicii și lucrări trebuie să aibă în vedere și inserția în muncă a persoanelor neîncadrate în prezent pe piața formală a muncii – există locuri de muncă în România și trebuie să ajutăm persoanele vulnerabile să se pregătească pentru a accesa locurile de munca ofertate de angajatori. Comisia de Muncă și Protecție Socială a Camerei Deputaților dorește să sprijine Întreprinderile sociale de inserție să joace acest rol – de a pregăti persoanele excluse și marginalizate să intre cu succes pe piața muncii.”

În multe țări, integrarea lucrătorilor defavorizați în muncă beneficiază de sprijin din partea autorităților, prin subvenții directe pentru acoperirea salariilor lucrătorii defavorizați, contracte rezervate sau clauze sociale de inserție în contractele publice, în beneficiul persoanelor defavorizate, care își doresc un loc de muncă. Statele vest-eurpene au, în general, o politică de inserție în muncă a lucrătorilor defavorizați prin întreprinderi sociale, în timp ce în România inserția este abia la început de drum. ”În statele pe care noi le-am studiat, precum Franța Spania și Belgia, există mii de întreprinderi de inserție, ceea ce permite integrarea anuală în muncă a zeci de mii de lucrători. Modelul de business este asociativ sau cooperatist în cele mai multe cazuri”, conchide președintele RISE.

La eveniment au participat reprezentanții Comisiei Europene, comisiilor parlamentare de profil, ministerelor, agențiilor județene de ocupare a forțelor de muncă, organizațiilor neguvernamentale europene și naționale și întreprinderilor sociale de inserție.

Evenimentul  a fost organizat în cadrul proiectului WISE for Digital Upskilling, realizat de Ateliere Fără Frontiere în parteneriat cu RISE România,  ENSIE, Formació i Treball și Brigades Nature, cu sprijinul financiar al Programul Erasmus+ , program al UE pentru Educaţie, Formare, Tineret şi Sport 2021-2027.

(Surse: INS, Barometrul Economiei Sociale 2022, AFF, Raport RISE)

***

Despre Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție:

Rețeaua Româna a Întreprinderilor Sociale de Inserție (RISE) a fost înființată în anul 2013 și grupează întreprinderi sociale, întreprinderi sociale de inserție acreditate sau nu, unități protejate autorizate, organizații care oferă resurse sau asistență pentru entități de economie socială și inserția socio-profesională a grupurilor defavorizate, administratori de grant pentru înființarea de întreprinderi de economie socială, experți în domeniul ocupării, inserției socio-profesionale a grupurilor defavorizate, economiei sociale (persoane fizice și juridice)

București, 13 septembrie. Regiunea Asia-Pacific continuă să deschidă tot mai multe oportunități de dezvoltare a industriei financiare. Un raport McKinsey privind viitorul serviciilor financiare din Asia descrie regiunea ca fiind “motorul de creștere a consumului mondial”, estimând că această regiune are o oportunitate de creștere a consumului de aproximativ 10 trilioane de dolari în următorul deceniu.

De asemenea, cel mai recent raport EY Global FinTech Adoption Index, care a chestionat 27.000 de consumatori activi din punct de vedere digital din 27 de piețe, a arătat că Asia este lider mondial în ceea ce privește adoptarea FinTech.

Digitalizarea serviciilor financiare în regiunea Asia-Pacific, bazată pe sustenabilitate

Există o nevoie actuală a băncilor de a deveni digitale pentru a oferi servicii mai bune, pentru a răspunde cererilor tot mai crescute și pentru a concura pe o piață din ce în ce mai competitivă. Însă, pentru a atinge acest obiectiv, băncile trebuie să aibă la dispoziție tehnologii inovatoare, care să le permită o mai bună putere de calcul, eficiență energetică și, în mod esențial, capacitatea de a valorifica inteligent datele.

„Tehnologia, mai ales conectivitatea și datele, continuă să reprezinte motorul de dezvoltare a industriei financiare”, a spus Jason Cao, Chief Executive Officer al Huawei Global Digital Finance.

Sustenabilitatea este, de asemenea, unul dintre criteriile pe care organizațiile trebuie să le ia în considerare pe măsură ce implementează soluții tehnologice de viitor. Ecologia este legată în mod direct de eficiența operațiunilor, iar tranziția digitală joacă un rol foarte important în acest sens.

Huawei a semnat recent un Memorandum de Înțelegere cu banca singaporeză Oversea-Chinese Banking Corporation (OCBC) pentru “sucursale și clădiri verzi”, prin care Huawei va contribui la facilitarea utilizării tehnologiei Smart Internet of Things (IoT). Huawei va colabora, de asemenea, cu OCBC în ceea ce privește dezvoltarea durabilă a operațiunilor băncii, pentru a reduce emisiile de carbon prin furnizarea de soluții inovatoare care se integrează cu dispozitivele inteligente IoT din sucursalele băncii.

Un alt exemplu este Kasikorn Business Technology Group (KBTG), ce a încheiat un parteneriat cu Huawei pentru soluția OceanStor Dorado 8000 V6, precum și FlashLink®,un algoritm inteligent conceput exclusiv pentru mediile flash, pentru a putea oferi performanțe stabile clienților, simplificând în același timp operarea și întreținerea (O&M) și reducând costurile IT.

Government Savings Bank (GSB) din Thailanda s-a asociat cu Huawei pentru conectarea unei infrastructuri de rețea în sucursalele mari și mici, astfel încât să asigure o funcționare optimă și un nivel ridicat al calității serviciilor oferite. GSB a folosit soluția SD-WAN de la Huawei pentru a crea o rețea puternică bazată pe cloud, care să răspundă noilor cerințe și obiectivelor viitoare de extindere a activității băncii.

Așadar, accelerarea transformării digitale, bazată pe soluții tehnologice inovatoare și principii de sustenabilitate, va aduce beneficii pentru numeroase instituții financiare din regiunea Asia-Pacific, ce își vor optimiza activitatea și vor putea oferi servicii mai bune tuturor clienților.

Mai multe informații despre soluțiile Huawei Intelligent Finance sunt disponibile aici.

Despre Huawei

Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informațiilor și comunicațiilor (TIC) și dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajați și operează în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi. Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – s-au angajat să aducă tehnologia digitală fiecărei persoane, locuințe și organizații pentru o lume inteligentă, complet conectată.

Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este competitiv și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii ecosistemului, creează valoare de durată pentru clienți, fac eforturi pentru a oferi oportunități oamenilor, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovație în organizațiile de toate formele și dimensiunile. La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Compania investește masiv în cercetarea de bază, concentrându-se pe descoperiri tehnologice care duc lumea înainte. Pentru mai multe informații, vizitați Huawei online pe www.huawei.com sau urmăriți-ne pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

Tweets by HuaweiEUNews

http://www.facebook.com/HuaweiRO

http://www.youtube.com/Huawei

13.09.2022 – Square 7 Group anunță astăzi un nou acționariat și o nouă structură de management pentru tot grupul de companii: Square 7 Properties, Squarebox și Switchboard

Clemens Petschnikar, care deținea 100% din Square 7 Properties, a achiziționat recent pachetele minoritare de la Squarebox și Switchboard și este acum proprietarul deplin al tuturor celor trei companii din grup. Square 7 Properties este compania responsabilă cu dezvoltarea imobiliară, Squarebox este compania de property management, în timp ce Switchboard este compania de facility management.

În noua structură de management, sub conducerea lui Clemens Petschnikar în calitate de CEO, Ion Dinu este Head of Development, Brindusa Grama este Head of Asset Management, Carmen Gontescu este Finance Manager, în timp ce Irina Panaite este Head of CEO Office & HR.

Square 7 Properties este unul dintre cei mai activi jucători de pe piața de retail. Recent a inaugurat extinderea Slatina Shopping Park (7.000 mp) și are acum în construcție proiectul situat în Giurgiu și alte două proiecte noi în Pitești și Mediaș în curs de autorizare, cele trei dezvoltări din Giruigiu, Pitești și Mediaș, având o suprafață totală de aproximativ 35.000 mp.
***

Parteneriatul dintre Square 7 și Mitiska REIM a pus bazele unuia dintre cei mai dinamici jucatori pe piața parcurilor de retail, cu un portofoliu  de 26 de parcuri de retail, în suprafață totală de 142.000 mp.

Grupul Square 7 are o experiență de peste 15 ani pe piața din România, cu o echipă solidă și profesionistă, care acoperă o gamă largă de servicii: începând de la dezvoltare, administrare, până la facility și property management. Modelul de business al parcurilor de retail are ca atuuri ancorele de food, locurile de parcare în aer liber și accesul direct în magazine.

Expertii au decis, iar de astazi incepe dezbaterea.  EA SPORTS a dezvaluit astazi Topul celor mai buni 23 Jucatori din FIFA 23. De la Messi pana la Ronaldo si de la Lewandowski pana la Mbappé, jucatorii au performante remarcabile, insa doar unul dintre ei poate primi titlul de cel mai bun. Acesta este clasamentul celor mai buni 23 de jucatori din FIFA 23:

1. Karim Benzema, 91 – Real Madrid
2. Robert Lewandowski, 91 – FC Barcelona
3. Kylian Mbappé, 91 – Paris Saint-Germain 
4. Kevin De Bruyne, 91 – Manchester City
5. Lionel Messi,91 – Paris Saint- Germain
6. Mohamed Salah, 90 – Liverpool 
7. Virgil van Dijk, 90 – Liverpool 
8. Cristiano Ronaldo, 90 – Manchester United 
9. Thibaut Courtois, 90 – Real Madrid 
10.  Manuel Neuer, 90 – Bayern München
11.  Neymar Jr, 89 – Paris Saint- Germain
12.  Son Heung-min, 89 – Tottenham Hotspur
13.  Sadio Mané, 89 – Bayern München 
14.  Joshua Kimmich, 89 – Bayern München 
15.  Casemiro, 89 – Manchester United
16.  Alisson, 89 – Liverpool
17.  Harry Kane, 89 – Tottenham Hotspur
18.  Ederson, 89 – Manchester City
19.  N’Golo Kanté,89 – Chelsea
20.  Jan Oblak, 89 – Atlético de Madrid
21.  Erling Haaland, 88 – Manchester City
22. Toni Kroos,88 – Real Madrid  
23. Marquinhos, 88 – Paris Saint-Germain

In cursul saptamanii, EA SPORTS va continua sa dezvaluie topurile celor mai buni jucatori, printre care jucatorii din Premier League cu cea mai notabila imbunatatire, jucatorii de 5 stele ai Bundesliga, si multi altii. De asemenea, la sfarsitul saptamanii vor fi dezvaluiti coeficientii celor mai buni 1000 de jucatori, iar fanii din intreaga lume vor da startul dezbaterii cu privire la jucatorii preferati. Cele mai noi informatii despre coeficientii jucatorilor pot fi accesate pe FIFA Ratings Database Hub.

FIFA 23 este dezvoltat de EA Romania si EA Vancouver si va fi disponibil la nivel global incepand cu 30 septembrie 2022 pentru PlayStation®5, Microsoft Xbox® Series X|S, PC, Stadia, PlayStation®4 și Xbox® One. Precomenzile pentru FIFA 23 Ultimate Edition vor fi disponibile pe 27 septembrie 2022. Urmariti @EASPORTSFIFA pe Twitter, Instagram si Youtube sau pe https://www.ea.com/games/fifa/fifa-23 pentru ultimele noutati.

• Tastatura alfanumerică pentru introducerea codului PIN
• Certificare FIPS 140-3 Nivel 3  (certificare încă în pending)
• Tastatură Independentă de sistemul de operare și hardware
• Opțiune Multi-PIN (user şi admin)

București, România – 12 Septembrie 2022 – Kingston Digital Europe Co LLP, filiala de memorii flash a Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în produse de memorie și soluții tehnologice, a anunțat astăzi lansarea lui Kingston IronKey™ Keypad 200 (KP200), prima unitate din industrie care oferă cea mai recentă securitate FIPS 140-3 Nivel 3.

IronKey™ Keypad 200 este construit având în vedere protecția robustă și flexibilitatea în utilizare, oferind criptare hardware XTS-AES pe 256bit şi o tastatură alfanumerică independentă de sistemul de operare sau de orice alt hardware. KP200 încorporează o baterie reîncărcabilă, astfel încât utilizatorii să poată debloca unitatea folosind tastatura pentru introducerea codului PIN, fără a avea nevoie de un soft. Odată deblocat, utilizatorii își pot accesa datele conectând unitatea la orice dispozitiv care acceptă stocare USB Type A, fiind astfel un dispozitiv plug and play în ecosistemele IT.

KP200 este certificat FIPS-140-3 Nivel 3 (în așteptare) pentru securitate militară, iar circuitele sunt protejate de o răşină rezistentă pentru a preveni accesul la componentele sale interne fără a le deteriora. Pentru un alt nivel de protecție, tastatura este acoperită cu un strat protector de polimer pentru a preveni analiza amprentelor de pe taste.

KP200 acceptă opțiunea multi-PIN, permițând utilizarea codurilor PIN separate de Admin sau Utilizator. KP200 blochează PIN-ul utilizatorului după zece încercări eșuate de conectare, dar dacă ambele PIN-uri sunt activate, parola de Admin poate fi folosită pentru a restabili un PIN de utilizator și accesul la unitate. Dacă PIN-ul adminului este introdus greșit de zece ori la rând, protecția integrată împotriva atacurilor Brute Force va șterge unitatea, distrugând definitiv datele și resetând dispozitivul. În plus, KP200 se poate proteja împotriva programelor malware de la sistemele neverificate prin două moduri diferite de Read Only. Primul mod oferă drepturi adminului să protejeze unitatea la scriere în timpul unei anumite sesiuni specifice. Al doilea mod este de protejarea la citire a stickului, pentru toate sesiunile utilizatorilor.

“Kingston IronKey KP200 este prima unitate care a trecut cu succes testele de certificare din laborator, pentru cel mai recent nivel de securitate militar FIPS 140-3 Nivel 3 de la NIST” a declarat Oscar Escayola Kaloudis, EMEA Flash Business Manager, Kingston. “Fără a avea nevoie de software și oferind ușurință în utilizare prin tastatură, KP200 este cea mai bună soluție pentru cei care caută flexibilitate, păstrând în același timp cel mai înalt nivel de securitate pentru stocarea datelor sensibile”

KP200 adaugă îmbunătățiri de securitate pentru FIPS 140-3 Nivel 3:

• Lungimea minimă a codului PIN variază de la 7 la 8 cifre (maxim 15) pentru o securitate mai puternică
• Fără PIN presetat din fabrică. Utilizatorii trebuie să configureze PIN-ul la prima utilizare
• Autotestare periodică pentru a asigura funcții de securitate complet funcționale – KP200 se va opri dacă este detectată o problemă
• Oprirea automată în condiții de temperatură și tensiune excesivă
• Generator de numere aleatoriu îmbunătățit pentru a consolida generarea cheilor de criptare

Kingston IronKey Keypad 200 are capacități de stocare începând de la 8GB până la 128GB, iar garanția este de trei ani cu suport tehnic gratuit.  Pentru mai multe informații vizitați kingston.com.

Kingston IronKey Keypad 200
Număr identificare	Capacitate
IKKP200/8GB	8GB IronKey Keypad 200
IKKP200/16GB	16GB IronKey Keypad 200
IKKP200/32GB	32GB IronKey Keypad 200
IKKP200/64GB	64GB IronKey Keypad 200
IKKP200/128GB	128GB IronKey Keypad 200

Kingston IronKey Keypad 200 funcții și specificații:

• Certificare FIPS 140-3 Nivel 3 (în așteptare): KP200 îndeplinește acum noile specificații de securitate de nivel militar FIPS 140-3 Nivel 3 publicate de NIST; au fost finalizate testele de certificare în laborator și se află în ciclul de revizuire pentru aprobarea finală de către NIST. Această certificare este o versiune îmbunătățită a specificațiilor FIPS 140-2 Nivel 3, care îmbunătățește și mai mult capacitățile de securitate ale unității și rezistența la manipulare. Include criptare XTS-AES pe 256 biti, împreună cu protecție împotriva atacurilor Brute Force și BadUSB cu firmware semnat digital. Circuitele sunt protejate de un strat de răşină special care face practic imposibilă îndepărtarea componentelor fără a le deteriora; această răşină dură oprește atacurile împotriva componentelor semiconductoare.
• Independent de OS și dispozitiv: Cu noul KP200 care utilizează o baterie reîncărcabilă, tastatura poate fi utilizată pentru a debloca unitatea fără a utiliza niciun software, apoi se poate conecta la orice sistem care acceptă USB Type A. Acest lucru oferă utilizatorilor o mai mare flexibilitate pe diferite tipuri de platforme și sisteme de operare.
• Opțiune Multi-PIN: Utilizatorii au opțiunea de a configura un mod Admin sau Utilizator. Adminul poate fi folosit pentru a restabili un PIN de utilizator și pentru a oferi acces la unitate în cazul în care PIN-ul utilizatorului este uitat sau dacă unitatea este blocată după atingerea unui numar de maxim 10 încercări eșuate consecutive.
• Modurile Global și Session Read Only (protecție la scriere): Atât Adminul cât și utilizatorul, pot seta un mod Read Only bazat pe sesiuni pentru a proteja unitatea de programe malware. Adminul poate seta, de asemenea, un mod global de Read Only care setează unitatea în modul Read Only până la resetare.
• Interfață: USB 3.2 Gen 1
• Capacități¹: 8GB, 16GB, 32GB, 64GB, 128GB
• Conector: Type-A
• Viteze²:
  USB 3.2 Gen 1
  8GB –128GB: 145MB/s citire, 115MB/s scriere
  USB 2.0
  8GB: 30MB/s citire, 12MB/s citire
  16GB – 128GB: 30MB/s citire, 20MB/s scriere
• Dimensiuni (cu capac):80mm x 20mm x 10.5mm
• Dimensiuni (fără capac): 78mm x 18mm x 8mm
• Protecție pentru apă și praf³:Certificat IP57
• Temperatură funcționare:0°C to 50°C
• Temperatură de stocare:-20°C to 60°C
• Compatibilitate:USB 3.0/USB 3.1/USB 3.2 Gen 1
• Cerințe de sistem minime: USB 3.0 sau USB 2.0
• Garanție/Suport: 3 ani garanție, suport tehnic gratuit
• Compatibil cu:OS-independent: Microsoft Windows^®, macOS^®, Linux^®, Chrome OS™, Android™⁴ sau orice alt sistem compatibil cu USB 2.0 sau 3.0

Kingston^® IronKey™ Keypad 200 integrează tehnologia securizată DataLock^® licențiată de la ClevX, LLC. www.clevx.com/patents

¹ O parte din capacitatea de stocare listată pe un dispozitiv de stocare Flash este utilizată pentru formatare și alte funcții si, prin urmare, nu este disponibilă pentru stocarea datelor. Ca atare, capacitatea reală disponibilă este mai mica decât cea listată în specificații. Pentru mai multe informații accesați Kingston’s Flash Memory Guide.

² Vitezele pot varia în funcție de hardware-ul și software-ul folosit și deținut de utilizator.

³ Produsul trebuie să fie curat și uscat înainte de utilizare
⁴ Sisteme compatibile.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

Despre Kingston Digital Europe Co LLP

Kingston Digital Europe Co LPP și Kingston Technology Company, Inc, fac parte din același grup corporativ (Kingston). Kingston este cel mai mare producător independent de produse de memorie din lume. De la big data, laptop-uri și PC-uri, la dispozitive bazate pe IoT, cum ar fi tehnologia inteligentă și purtabilă, până la proiectare și producție, Kingston ajută la furnizarea de soluții folosite pentru a trăi, a lucra și pentru a te distra. Cei mai mari producători de PC-uri din lume și companii de găzduire în cloud depind de Kingston pentru nevoile lor de producție, iar pasiunea noastră alimentează tehnologia folosită în fiecare zi. Ne străduim pentru a vedea imaginea de ansamblu, pentru a satisface nevoile clienților noștri și pentru a oferi soluții care fac diferența. Pentru a afla mai multe despre cum Kingston Is With You, vizitează Kingston.com